استثمار ميشويم -كارگران
كارگران شركت "صنايع فلزيسازه هاي سنگينمازندران" ، با ارسال توماري ، خواستار توجه مسوولان به نحوه عملكرد مديريت اين شركت شدند .
در اين تومار كه به امضاي عده زيادي از كارگران اين كارخانه رسيده ، آمده است : در ابتداي ورود مدير عامل جديد به صنايع فلزيسازه هاي سنگينمازندران ، پيشنماز اين كارخانه اخراج و پس از توقف نماز ، نمازخانه را تبديل به انبار وسايل نموده و طي مدت 3 سال و اندي كه از مديريت ايشان ميگذرد ، شوراي اسلامي كار ، انجمن اسلامي و كميته انضباطي كار و كارگري منحل شد به نوعي كه در حال حاضر ، اين كارخانه فاقد نماينده كارگري و شوراي اسلامي كار است .
در ادامه آمدهاست : با جمع آوري خانه بهداشت كارگري و با بستن خطوط تلفن از طريق تلفن خانه ، كليه ارتباط بيرون كارخانه حتي خانواده هاي كارگران قطع شد و 45 دقيقه وقت اضافهكاري به عنوان وقت نهار از كارگران كسر مي شود .
در ادامه آمده است : قراردادهايي كه با كارگران قراردادي بسته مي شود سفيد امضا بوده و طبق سليقه شخصي ، هر زماني كه اراده كنند كارگران را بدون هيچ دليلي اخراج مي كنند .
همچنينآمدهاست : باوجود كسر پول بيمه و ماليات ، مبلغ اضافه كاري از كارگران كسر و ليست اضافه كاري به دارايي و سازمان تامين اجتماعي ارايه نمي گردد .
در اين تومار با اشاره به اين كه در فيش حقوقي كارگران ، هزينه مسكن ، خواربار و افزايش دستمزد سال 84 لحاظ مي گردد ، اما پرداخت نميشود ، آمدهاست : اگر هم كارگران لب به اعتراض باز كنند ، با فحاشي ، كتك كاري و ناسزا گويي به نواميس و زن و فرزندانشان رو به رو ميشوند .
در اين نامه آمدهاست : مسوولان اين كارخانه با حركات ضد بشري و ضد انقلابي ، حتي با حضور كارگران در اعياد مذهبي مخالفت ميشود و اگر كارگري به سر كار نيايد ، 5 روز جريمه نقدي مي شود .
در پايان اين تومار ،كارگران از مسوولان دلسوز نظام خواستار توجه و پيگيري مسائل و مشكلات خود شدند.(ilna)
هشتصدکلمه دربارۀ دفتر هشتم «پژوهش‌هایی درباره کرانه‌های دریای کاسپین» 
توسط شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران صورت گرفت: 
با حضور مسئولان استانی؛ 
در نشست «از پدر کشی تا پسر کشی» مطرح شد؛ 
با حضور نویسنده؛ 
با حضور نویسنده؛ .jpg)
نهال تجدد در ساری: